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中国银行总招聘信息,FRM持证人优先!

发布时间:2020-09-17 10:16:13   来源:    浏览次数:


中国银行总行发布出招聘信息啦!FRM持证人优先!


招聘部门:数字资产管理部


职位名称:经理(统计管理)


招聘人数:2人


主要职责:


1.落实监管统计报送制度,系统建设,制订统计管理政策;

2.负责监管统计类信息的编制报送、解释,协助编写非现场监管报告等监管分析报告;

3.负责监管统计数据质量的监控核查和报告;

4.跟踪研究监管政策信息要求。 


任职资格:


1.工作背景:具备相关工作经历3年及以上,具备外部审计、银行财务会计和银行应用系统开发等相关工作经历优先;

2.教育背景:全日制大学本科及以上学历,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证,数学、金融、会计、统计、IT类专业;

3.能力素质要求:

(1)具备良好的个人品行和职业操守;

(2)具备CFA、FRM等证书;

(3)具有较强的责任心和敬业精神,踏实、认真,具有较强的团队合作意识、沟通协调和组织能力、执行能力、文字组织能力与分析问题能力;

4.年龄一般不超过35周岁。 




招聘部门:风险管理部门


职位名称:风险经理


招聘人数:2人


主要职责:

1.开发符合线上业务需要的信用评分、反欺诈、监控预警、额度定价的全流程模型开发;

2.推动线上模型在多个应用场景的落地实施;持续跟踪模型上线后的模型表现;

3.构建线上模型的全生命周期管理,推进线上模型的持续迭代;

4.撰写线上模型产品的开发文档、需求方案、监控方案、优化方案。 


任职资格:

1.工作背景:5年及以上银行相关工作经验。同等条件下,具有CFA或FRM者优先;

2.教育背景:全日制大学本科及以上学历,金融工程、统计、数学等理工科背景为佳;

3.能力素质要求:

(1)有至少3年的风控系统实际项目工作经验,熟悉线上模型的开发流程;

(2)具备较强的线上模型的落地实施经验,掌握线上模型系统评估方法,能对模型实施效果进行持续评估、改进;

(3)掌握常用的人工智能和机器学习理论的应用,包括但不限于LR、决策树、GDBT、SVM,掌握聚类、降维等无监督学习方法;

(4)具备数据建模经验和算法实现能力,具备机器学习、集成学习、深度学习、nlp(自然语言处理)的相关项目经验;

(5)精通PYTHON或SAS开发,掌握常用的数据结构和scikit-learn算法包,了解MySql或者NoSql数据库;

(6)有较强的大规模数据处理经验,掌握常用的特征工程构建方法,熟悉分布式架构,有SPARK建模经验为佳;

4.年龄一般不超过35周岁。



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