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FRM持证人只能做风险管理岗位吗?

发布时间:2021-06-03 10:53:31   来源:    浏览次数:

市场环境变了,工作也会发生新的变化,金融圈里的各行各业都开始重视风险工作,很多工作也对风险有了要求,有风险管理知识,同时又能操作业务的话,这样的人才不可多得。




1.合规性审计

合规性审计是一个利基市场,由于人才短缺,所有银行都需要招聘新员工。新加坡招聘公司Hays的董事 Lynne Roeder曾说:“在亚洲的大部分银行,合规业务仍在扩张——因此,合规审计人员需求较大。”

合规审计可以有公司发起,也可由法律要求进行,因为是审计项目,肯定要求业务进行符合规定,如果有问题就可能出现风险,这个时候,你的风险意识就会很有帮助。

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2.数据分析师

当你看到金融行业猛增的数据,你就知道数据分析师的压力。拥有数学或者数量分析、统计学教育背景的人才或许是这个工作的最好人选,不过,随着大数据产业的形成,分析数据也变得更加细分。

专业分析人员提供更好更科学的数据分析模型,透过这些数据看出问题或者风险,就需要有风险管理背景的人才了。

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3.基金合规专家

“合规资产管理是一个非常热门的招聘岗位,不论是在香港,还是新加坡等地。”猎头公司的负责人 Anton Murray 表示。“亚洲的资产管理经理的监管负担日益增加,因此他们当中很多人增加了他们的合规监管小组。”

中级和高级候选人是需求最强的,工资通常在10万~20万美元。当地的人才缺乏,意味着基金经理们要从海外来挖掘人才。


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4.熟悉金融相关法律的专家

金融行业里需求最大的岗位,法律专家算是一个。熟悉金融犯罪的技能是最受middle office需求的。银行审查和审计在这些领域日益频繁,例如反洗钱,裁决,反贿赂和腐败。所以需要更多的人来确保遵守所有金融犯罪的有关规定和条例。


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5.私人银行专员

私人银行服务最主要的是资产管理,规划投资,根据客户需要提供特殊服务。随着个人、家庭财富的不断增加,私人银行服务开始变得供不应求。

从几家大型的国际金融公司和银行,到现在越来越多的合资银行,甚至城市商业银行开始提供私人银行服务,不过,客户怎么会放心把自己的资产交给没有风险管理知识的人打理呢?

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    6.CFO

首席财务官是一个企业重要的岗位之一,也是对人才要求高的岗位。

CFO需要通过财务手段进行战略层面的操作,需要推销公司给投资者,也需要做出正确的决策,帮助公司完成兼并或者收购,一个优秀的CFO具有各方面的综合素质,风险管理,当然是其中之一。


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