在银行工作一定要考FRM吗？为什么？

在GARP官网上我们可以清楚的看到我国几大银行FRM持证人都十分多，并且现在很多银行都会要求从业人员备考FRM，今天就整理了银行人考FRM的实际意义。

在银行工作考FRM的原因：

FRM并不是说你持有这个证书你的工资就会比别人高， 而是FRM可以帮助你取得加薪的资格，具体如下：

各个银行会出台职工积分管理规定(或类似规定)，这个规定对职工的升迁、排名、奖励会产生影响，而积分规定中，考证往往是单独的一项。某银行100分为满分的积分表里面，清清楚楚明明白白地写着：司考、注会、CFA、FRM持证人得12分。12分我去!那么多个项目这一个就占了10%以上了。

单纯从加分而言， FRM一二考试可以在一年内考完， 并且其考试内容也适用于银行工作， 持证过程会比较快，性价比太高了。

很多大银行都获得了内部评定高级职称的权限，这个职称虽然事实上只有在行内是认可的，到了行外就不认可(毕竟不是人社部的)，但是跳槽时有各种办法可以获得新入单位的认可，所以行内能评上高级职称也是非常值得的。不过行内评定高级职称不需要考试，那么怎样确定什么人有参与评定高级职称的资格呢?

于是行内会出一个高级职称评定资格分数表，100分的表，满60分才能参评(当然还有发表论文、提交参评论文和答辩、满中级职称一定年限等要求) 。某银行这100分里面FRM持证能得8分。8%诶!100分里面的大头是做过的项目和发过的论文(两项都满分超过40分)，但是分数绝对是多多益善。拿到高级职称，行里不一定会认定(比如有时候行里会说在退休前3年认定以确保退休待遇)，但是这个称号有助于你晋升(例如非管理岗位的晋升)，还有涨薪水(这个各行做法不同，也可能体现的方式不同，但是真的有，增量不定)。

总之，FRM证书对于银行人而且是一个对职业发展有很大帮助的证书！

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